新加坡EP簽證簡介

新加坡就業準證 EP（ Employment Pass） 是一種發給新加坡公司的外國專業雇員、經理和所有者/董事的工作簽證。沒有配額制度限制可以發給公司的就業準證數量。在大多數情況下，新加坡就業準證和就業簽證可以互換使用。 

就業準證的有效期通常為1-2年，之后可以續簽。   擁有EP還可使您有資格在將來申請新加坡永久居留身份（PR）。新加坡人力部門（Ministry of   manpower，簡稱MOM）會根據申請人的工資、資格、工作經歷和工作的性質來審核他們的工作準證申請。EP準證持有者可以為直系親屬申請家屬簽證。

新加坡人力部鼓勵企業優先招聘本地員工。因此公司想給外籍員工申請EP，需要把這個崗位的招聘信息刊登在當地的Job Bank 14天以上，并面試一定數量的本地公民，列至少3點理由說明最終為什么沒有雇傭新加坡籍的員工。

新加坡就業準證申請條件：

就業準證 (EP) 適用于符合以下條件的外國專業人士：

• 在新加坡工作或成為新加坡公司的董事/股東

• 從事管理、行政或專業工作

• 賺取至少5,000新幣的固定月薪（某些申請者可能需要更高的薪水才能獲得資格）

• 在金融行業工作的申請者賺取至少5,500新幣的固定月薪（（某些申請者可能需要更高的薪水才能獲得資格

• 具有政府認可的文憑或申請資格，譬如大學學位、專業資格或專業技能。

人力部（MOM）沒有批準機構的名單，而是基于廣泛的標準，如全球和國家排名，以及入學標準，根據各自的優點來評估申請人。不具備接受資格的候選人不一定會被拒絕。同樣，具有可接受的資格并不保證批準。具體結果根據申請人的個人情況最終決定。

總的來看，EP簽證的申請難度并不是很大，但是對申請者的條件要求還是比較高的，尤其是在新加坡的工資收入，直接關系到EP是否能夠成功申請。不過，持有EP簽證的人可以申請新加坡永居身份。

申請新加坡EP工作準證的優勢：

實現全家移居移民	EP身份2年后即可以申請永久居民PR，實現終極目標-移民。EP可為父母申請LTVP（長期探訪準證），可長期居住新加坡，準證有效期內進出新加坡無需辦理簽證。孩子可以就讀新加坡公立學校，將來還可以華僑生的身份回國參加高考。
可開私人銀行賬戶	EP準證持有人可在新加坡以本地人身份開私人銀行賬戶。
無需掛名董事	申請EP后可自己擔任新加坡本地董事，不再需要新加坡掛名本地董事，節約成本且銀行賬戶保障性大大提高。
自由出入，無需常駐新加坡	新加坡機場入關通道持EP身份卡，在有效期內無需辦理簽證，可隨時自由往返及長住新加坡，無任何居住時間要求，并可在過關時使用綠色自助通道，快速便捷通關。
快速辦理，續簽簡單	EP準證無年齡、語言和資金來源解釋要求，3個月內獲批，而且EP準證的續簽非常簡單，對新加坡公司的營業額和利潤均無量化要求，只要公司正常經營即可。

2023.9新加坡就業準證最新要求

新加坡即將對EP簽證的發放實施重大改革，今年9月起，新加坡人力部(MOM)將提高就業準證 (EP) 更新的合格工資，并為EP申請引入基于積分的互補性評估框架 (COMPASS)，屆時對申請人的要求更加嚴格。2023年9月1日起，新加坡將實施最新的就業準證（EP）計分制，EP申請者不僅要滿足最基本的薪資門檻，亦需在互補專才評估框架（COMPASS）下獲得40分，才能申請EP。

以下一起來看看2023年9月1日開始實行的EP準證改革有哪些吧！

2023年9月1日起，EP候選人必須要通過兩個階段的資格框架才有機會成功申請或續簽。除了滿足合格薪水（第一階段）外，EP 候選人還必須通過基于分數的互補性評估框架 (COMPASS)（第二階段）。

第一階段	就業準證適用于所有國籍或公民身份的外國專業人士，他們必須要滿足以下條件： ①在新加坡有工作機會； ②從事管理、行政或專業工作； ③具有可接受的資格，通常是良好的大學學位、專業資格或專業技能； ④賺取相當于按年齡劃分的當地PMET（即，專業人士、經理、行政人員和技術人員）勞動力前三分之一的固定月薪，具體如下： ⅰ.除金融服務外的全部行業：新申請和2023年9月1日起續簽的當前最低合格工資為至少5000新幣（從23歲開始隨著年齡的增長逐漸增加，在45歲及以上時達到10500新幣）； ⅱ.金融服務行業：新申請和2023年9月1日起續簽的當前最低合格工資為至少5500新幣（從23歲開始隨著年齡的增長逐漸增加，在45歲及以上時達到 11500新幣）。
第二階段	通過COMPASS，一種新的基于分數的互補性評估框架。COMPASS根據一整套個人和公司相關屬性評估EP申請。 EP候選人的申請根據四個基本標準評分，如果候選人達到或超過預期，則可以獲得積分。如果滿足相關資格條件，候選人的申請還可以根據獎勵標準獲得加分。

COMPASS使新加坡雇主能夠選擇高質量的外國專業人士，同時提高勞動力多樣性并建立強大的本地核心。這是一個透明的系統，使企業在人力規劃方面更加清晰和確定。COMPASS 將適用于：

• 2023年9月1日起的新申請；

• 從2024年9月1日起的續簽。

COMPASS計分標準（及格分數：40分）

COMPASS評估框架分為基礎標準和獎勵標準兩大部分，基礎標準分為工資/薪水、學歷、多元化、支持本地就業4個方面；獎勵標準分為技能獎勵和戰略經濟優先獎勵。

基本標準	C1 工資（個人相關）	候選人與按年齡劃分的部門的當地PMET(即，專業人員、經理、行政人員和技術人員) 工資相比的固定月薪： ⅰ.90%以上為優秀（20分）； ⅱ.65%-90%為及格（10分）； ⅲ.65%以下為不合格（0分）。 在第一階段，所有EP候選人都必須達到EP合格工資，該工資隨著年齡的增長而增加。在第二階段，COMPASS 進一步說明了工資標準的部門差異。
	C2 學歷（個人相關）	根據候選人的學歷： ⅰ.頂級學府畢業（如世界排名前100的大學、新加坡本地政府大學、某個領域獲得突出成績的職業院校）為優秀（20分）； ⅱ.本科及以上同等學歷為及格（10分）； ⅲ.無大學學位為不合格（0分）。 雇主有責任確保候選人的資格證書是真實的，并且是由認可機構授予的。從 2023年9月1日起，在新的EP申請中向新加坡人力部（MOM）申報的學歷必須得到第三方學歷驗證證明的支持，例如新加坡人力部（MOM）網站上列出的背景審查公司的證明。 同等學歷資格一般指： ⅰ.在英國系統中被評估為與學士學位相當的外國資格（人力部參考國際認可機構確定，例如英國國家國際資格和技能認可和評估信息中心（UK ENIC））； ⅱ.得到行業認可并得到相關部門機構認可的專業資格。
	C3 多元化（公司相關）	候選人國籍在公司PMET(即，專業人員、經理、行政人員和技術人員)中所占的比例： ⅰ.5%以下為優秀（20分）； ⅱ.5%-25%為及格（10分）； ⅲ.25%及以上為不合格（0分）。 在計算候選人公司的國籍份額時，PMET員工（包括永久居民）的國籍是基于新加坡政府記錄中其護照上注明的國籍。如果候選人的公司雇用少于25名 PMET 員工，則申請默認得10分。
	C4 支持本地就業（公司相關）	公司聘用本地人（企業所雇本地員工數在其行業占比）： ⅰ.50%及以上為優秀（20分）； ⅱ.20%-50%為及格（10分）； ⅲ.20%以下為不合格（0分）。 如果候選人的公司雇用少于25名 PMET 員工，則申請默認得10分。如果候選人的國籍在公司PMET中的比例為三分之一或更高，技能獎金將減少到只加10分。
獎金標準	C5 技能加成-短缺職業清單（個人相關）	短缺職業清單上的工作（20分，如果候選人的國籍在公司PMET中的比例為三分之一或更高，則減少到只加10分）。 短缺職業清單(SOL)承認EP持有人所從事的職業需要高度專業化的技能，而這些技能目前在當地勞動力中很短缺。在SOL上申請特定技術職業的候選人也可能有資格獲得5  年期限更長的EP。COMPASS 短缺職業清單   (SOL)是通過涉及三方合作伙伴的穩健評估流程制定的，審查考慮了勞動力短缺的定量和定性證據，一般來說候選人的職業基于以下幾點考量： ⅰ.它們與新加坡經濟優先事項的相關性； ⅱ.勞動力短缺的程度和性質； ⅲ.該行業在中期開發本地管道以解決這些短缺方面取得的進展。
	戰略經濟優先獎金（與公司相關）	候選人的公司符合投資、創新、國際化或公司和勞動力轉型活動的特定評估標準（10分） COMPASS 戰略經濟優先獎金的計劃和資格標準將經過精心策劃，以確保符合條件的公司與其支持的投資、創新、國際化或公司和勞動力轉型活動的目標保持一致，可能符合的戰略經濟優先獎金是： ⅰ.ESG的Scale-up SG，旨在幫助高增長的本地公司有效擴展并成為未來的全球冠軍； ⅱ.EDB的公司研究與創新計劃 (RIS(C))，支持和支持公司在新加坡的技術開發和創新活動。
豁免COMPASS	//	如果候選人滿足以下任何條件，則他們可以免除COMPASS ： ①賺取至少22500新幣的固定月薪； ②根據世界貿易組織的服務貿易總協定或新加坡加入的適用自由貿易協定，申請成為海外公司內部受讓人； ③短期填補職位空缺，即1個月或更短時間。

新加坡就業準證有哪些種類？

 

新加坡就業準證可根據申請人收入分為P1\P2\Q1準證三種EP準證類型：

1、P1準證

如果申請人的每月基本工資高于7,000新元：

• 可以為配偶及年齡在21歲以下的子女申請親屬準證 （Dependant’s Pass）

• 可以為父母（包括配偶的父母），21歲以上還沒結婚的女兒，Handicapped children，Step-children 申請 Long-Term Social Visit Pass

• 可以申請 PR, 而且機會很高

• 無須繳交勞工稅（Levy）

2、P2準證

如果申請人的每月基本工資高于3,500新元但不超過7,000新元，將獲得簽發：

• 可以為配偶及年齡在21歲以下的子女 申請親屬準證 （Dependant’s Pass）

• 可以為父母（包括配偶的父母），21歲以上還沒結婚的女兒，Handicapped children，Step-children 申請 Long-Term Social Visit Pass

• 可以申請 PR, 而且機會也很高

• 無須繳交勞工稅（Levy）

3、Q1準證

適用于每月基本工資高于2,500新元、并且持有認可的學位、專業資格或專業技能的外國人。

• 可以為配偶及年齡在21歲以下的子女申請親屬準證（Dependant’s Pass）

• 可以申請 PR, 而且機會也是很高

• 無須繳交勞工稅（Levy）

怎么辦理新加坡就業準證？

一、申請材料

新加坡就業準證申請需要準備以下材料：

• 護照：申請人需要提供護照的原件和復印件。護照要求至少有6個月的有效期。

• 簽證申請表格：申請人需要填寫并簽署新加坡的就業準證申請表格。（可在新加坡移民與關卡局 ICA網站上下載。

• 照片：申請人需要提供最近3個月內拍攝的護照尺寸照片。照片要求為白底彩色照片，尺寸為35毫米x 45毫米。

• 學歷證件：申請人需要提供最高學歷的原件和復印件。如果學歷證書不是英文或中文的，還需要提供學歷證書的官方英文或中文翻譯件。

• 雇主的就業合同：申請人需要提供雇主提供的新加坡工作的合同。合同中需要包括工作職責、薪酬、工作時間和合同期限等信息。

• 公司的商業登記證件：申請人需要提供雇主公司的商業登記證件的復印件。這可以是公司注冊證書、商業注冊證書或營業執照。

• 公司的股東證明：如果申請人是公司的股東，還需要提供公司的股東證明，證明申請人在公司的股份。

• 成立新加坡公司的雇主報稅記錄：申請人需要提供雇主公司最近6個月的報稅記錄或付款記錄。這些記錄需要由公司的財務部門提供。

• 雇主的推薦信：申請人需要提供雇主提供的推薦信。推薦信需要包括申請人的工作經驗、能力和在公司的表現等。

• 申請費：申請人需要支付新加坡就業準證的申請費。具體金額可以在ICA網站上查詢。

此外，根據申請人的個人情況和申請職位的要求，還可能需要提供其他的材料。例如，如果申請人是特定職業的人員，如醫生、牙醫、藥劑師等，還需要提供相關的專業資格證書和執照。

在提交了初始 EP 申請材料之后， MOM 將有可能要求下列額外佐證文件。客戶可提前準備，以供MOM 要求時能夠及時提供：

• 申請人工作職責的詳細說明；

• 申請人與新加坡公司之間的聘僱合約，需要列出申請人的薪資明細，包括海外僱主所支付的任何部分（如有）；

• 新加坡辦公室的租賃協議；

如公司已經開始營業，請提供一些佐證文件（例如：銀行對賬單，與主要客戶的合約以及發票） 以證明公司正在產生盈利并有能力支付申請人12個月的薪水；以及其他相關文件，如MOM要求。

請注意，如以上文件不是英文版本，請安排專業翻譯員/公證官/和各自的大使館進行翻譯成英文。

二、新加坡就業準證申請流程

1、資質評估：

• 先做SAT(Self-Assessment Tool)，評估是否可以申請EP；

• 審查雇主公司的資質，是否實際經營及稅務申報。

2、刊登崗位招聘信息:

• 雇主公司刊登這個崗位招聘信息在Job Bank上；

• 證明他們已經公平地考慮過所有的求職者。

3、準備簽證材料：

• 個人基本信息收集；

• 在國內完成的學業，需要到”中國學位認證網”申請英文認證；

• 個人工作經歷和薪資, 實習也需要寫上去；

• 收集齊信息后，公司就幫提交申請；

• 審核時間一般3周左右。

4、申請通過：

一旦你的就業準證申請獲得批準，人力部將向你受雇的新加坡公司的地址發送一封原則批準(IPA)信。IPA函自簽發之日起6個月內有效。

要領取你的通行證，需要前往新加坡并出示IPA信件的副本、你的護照以及IPA信件中可能要求的任何其他文件。你將獲得一次性入境簽證以進入新加坡并領取就業準證。

你的IPA信函可能會要求你接受體檢并在領取簽證時出具報告。可以選擇在所在國家的正規診所或醫院進行體檢，或者在抵達新加坡后進行體檢。

下面是我司近期辦理的新加坡EP簽證成功案例之一分享：
客戶：L女士，41歲，已婚，一孩
學歷：大專
公司行業：貿易類
8月2日收集資料并遞交測評
8月6日開始成立新加坡公司
EP申請月薪：11000新幣
EP申請時間：2023-8-15
EP獲批時間：2023-8-20

5、辦理工作準證卡：

• 準備相關材料的原件前往MOM辦理EP；

• 向MOM申請issue工作準證卡，同時選擇預約指紋收錄的日期；（此卡大體類似身份證，上面有FIN NO. 類似身份號碼，還有你的職位和公司名稱個人照片等。）

• MOM指紋收錄完后，準證卡將會郵寄到雇主公司。如果是在家辦公, EP實體卡直接郵寄到家里，通常是issued 后3周內

EP持有人的隨行親屬通行證

符合資格的就業準證持有人，也可以為其家庭成員申請簽證，以使其家庭成員可以到新 加坡居住。合資格可以為其家庭成員申請簽證及可供申請簽證之種類如下表所列：

注意：

• 月工資介乎新加坡幣 3,600 元至 5,000 元之就業準證持有人不能為其家庭成員申請依親 簽證，及不能帶同家庭成員到新加坡居住。 

• 為家庭成員申請依親簽證時，每名家庭成員一份申請。但是，家庭成員之依親簽證申請 可以與就業準證同時辦理，也可分開辦理。

就業準證申請被拒絕了，應該怎么辦？

如果你最初的就業準證申請被拒絕，雇主公司將與人力部密切合作，探討拒絕的可能原因-在適當的情況下，可以幫助您提交直接解決這些原因的上訴。

上訴通常會在4至6周內得到處理，一旦MOM認為提交的其他詳細信息令人滿意，上訴可能會獲得批準。

三、新加坡就業準證辦理費用及時間

【簽證費用】

以下新加坡就業準證費用不包括任何額外服務，如翻譯費、證件費、政府征費、快遞費和公證費等。僅供參考，新加坡政府的申請費PEP包含：

• 申請費（Submission Fee）

• 簽證費（Issuance Fee）

• 多次旅行簽證費（如適用）

注意：

• 上述所有費用均不包括7%的商品和服務稅（營業稅） （如適用）。

• 如果申請/上訴/續簽被MOM拒簽，上述費用不予退還。

【簽證申請時間】

在新加坡有兩種方式提交就業準證申請：

• 如果新加坡就業局已經注冊了EP在線賬戶，你就可以在線注冊。在線申請通常會在提交之日起3周內得到處理。

• 還可以提交手動申請，以便附上所有證明文件（無法在線完成）。手動申請通常會在提交之日起8周內得到處理。

你的申請的總體處理時間可能會有幾天或幾周的差異。這取決于多種因素，例如受聘的新加坡公司的證書、申請人的資格以及證明文件的可用性。

大部分情況下，新加坡人力資源部政府可能需時8周處理申請。如果申請在第一次評估中沒有獲批，申請人可以提出上訴，向人力資源部提供額外材料。上訴將產生額外辦理時間。每個上訴程序通常需時至少8周。下表為申請步驟的預估時程：

序號	程序	辦理時限
1	提交EP申請材料予新加坡MOM	約3天
2	新加坡MOM就申請作出回復	約8周
3	若申請獲批，將會取得由當局發出的原則上同意書（IPA）。 需要到就業準證服務處（EPSC）的預約以登記指紋和照片	補充回應：按MOM要求
4	客戶憑IPA和新加坡短期訪問證入境新加坡	IPA發出后6個月內
5	安排就業準證服務處（EPSC）的預約以登記指紋和照片（如適用）	2周
6	MOM處理申請、寄出EP實體卡片至申請人指定的地址	4周

本文來源：http://www.hdhxq.com/faq/240.htm